การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
ของ สถานีตำรวจภูธรตะโหมด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๙
(Integrity & Transparency Assessment)
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ปี ๒๕๖๙
ตัวชี้วัดที่ ๘ การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ ๘.๑ ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
- O๑ข้อมูลผู้บริหาร
การประชาสัมพันธ์และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
- O๒ การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร
ตัวชี้วัดย่อยที่ ๘.๒ การบริหารงาน
แผนการดำเนินงาน
- O๓ ผลการปฏิบัติงานของแต่ละสายงาน
การปฏิบัติงาน
- O๔ คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
การให้บริการ
- O๕ คู่มือการให้บริการประชาชน
- O๖ E-Service
- O๗ สถิติผลการดำเนินงาน
- O๘ ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.)ของสถานีตำรวจ
ตัวชี้วัดย่อยที่ ๘.๓ การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- O๙ ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกัน และปราบปรามการกระทำความผิดทางอาญา
- O๑๐ แผนการใช้จ่ายงบประมาณและรายงานผล O๑๑ สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
- O๑๑ สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
ตัวชี้วัดย่อยที่ ๘.๔ การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- O๑๒ หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
ตัวชี้วัดย่อยที่ ๘.๕ การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- O๑๓ ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ ๙ การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดที่ย่อยที่ ๙.๑ การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
ประกาศนโยบาย
- O๑๔ ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และการมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ
การป้องกันและลดโอกาสการรับสินบน
- ๑๕ การประเมินความเสี่ยงการรับสินบน
- O๑๖ การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ ๙.๒ มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
- O๑๗ มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งสภายในหน่วยงาน
- O๑๘ การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน